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纪检组长述职报告

纪检组长述职报告6篇

添加时间:2015-02-05 09:42 来源:Binzz网[整理] 编辑:冷蝴蝶
篇1: 纪检组长述职报告 一、加强学习,提高认识 一年来,我深入学习xx大报告,个性是学习了xx届四中全会精神,中纪委xx届三次、四次会议精神,以及

  篇1:

  纪检组长述职报告

  一、加强学习,提高认识

  一年来,我深入学习xx大报告,个性是学习了xx届四中全会精神,中纪委xx届三次、四次会议精神,以及省、市领导的讲话。青朋棋牌_[官网入口]透过学习,认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰苦性,决心把反腐倡廉放在更加突出的位,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系的建设,旗帜鲜明地反对腐败。同时,我按照中央的要求,把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要任务,组织党员干部认真研读党的xx大报告和党章,学习xx关于科学发展观、可持续发展的论述以及构建和谐社会的思想,深刻领会党的xx大精神,把思想统一到xx大精神上来,力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

  二、明确重点,严格履职

  一年来,我坚持只要是群众反映强烈的突出问题,就要下大力气解决;只要有损害群众利益的不正之风发生,就要坚决查处和纠正;只要卫生行风存在人民群众不满意的地方,卫生纠风工作就要坚持不懈抓下去的原则,围绕卫生工作的方针政策和改革措施落实状况进行监督检查,重点抓好了四方面工作:一是对中央关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实状况的监督检查。严查卫生工程项目规划、立项是否贴合中央规定的投向,审批和建设程序是否依法合规、建设资金管理使用是否规范透明、建设质量是否安全合格,确保资金使用安全有效,防止发生腐败问题。二是对深化医药卫生体制改革状况的监督检查。认真研究医改中出现的新状况、新问题,解决影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题,严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为,确保中央政令畅通。青朋棋牌_[官网入口]三是继续开展对卫生系统拉动内需资金、物资管理使用状况的监督检查。强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等状况的监管,确保工作的顺利进行。四是着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对医疗卫生人员的思想道德教育;规范医疗机构和医务人员医疗服务行为;加强对基层医疗卫生机构尤其是新农合定点医疗机构的监管;全面实行药品集中采购办法,严

  格规范药品集中采购工作;关心爱护医护人员,着力构

青朋棋牌_[官网入口]  建和谐的医患关联;综合运用发展、改革、管理的办法,用心探索建立从源头防治不正之风的长效机制;制定完善临床路径,规范诊疗服务行为。

  三、措施有力,工作到位

  一年来,我进一步建立健全卫生系统党风廉政职责制,加强全市卫生系统惩治和预防腐败体系的建设,对全市医疗卫生单位进行党风廉政行风建设目标职责制考核,年初在全市卫生工作会上总结去年工作,安排今年全系统惩治和预防腐败体系的建设工作,下发全年工作要点,并与各地各单位签定职责书,年中加大监督检查力度,年末考核兑现奖惩,各项工作取得了显著的效果。一是作好反腐倡廉教育,认真贯彻xx大、xx届四中全会精神和中纪委三次、四次全会精神,提高了广大干部职工的思想认识。二是巩固和扩展科发观学习实践活动成果,深入基层进行医患纠纷与医德医风建设的调研,撰写了针对我市医患纠纷矛盾突出的调研报告,认为加强医德医风建设,医院服务工作到位就能很好的化解一部份医疗纠纷。三是继续深入开展治理商业贿赂工作和纠风工作。要求各单位主要负责人按照党风廉政职责制的要求,切实履行第一职责人的职责,带头抓好治贿纠风工作。组织行风监督员对全市卫生系统进行行风问卷调查,征求意见。对征求到的意见和推荐责成各部门进行整改。牵头组织市七家单位对全市医疗卫生单位进行纠风检查,全面检查各地各单位行业作风建设,政、事务公开,治理商业贿赂,预防职务犯罪,医德医风建设,服务态度,办事效率

  ,物价收费等。青朋棋牌_[官网入口]今年根据卫生部的要求,对医务人员开展了医德考评工作。全市二级以上的医疗机构进行处方评价,对不当处方进行点评,院内公示,对用药量大的一些品种实行超常预警机制。四是整顿和规范医疗市场,确保群众就医安全。五是认真抓好党、政、事务公开,加强对权力运行的制约和监督。青朋棋牌_[官网入口]在今年国庆前后,组织人员对市直医疗卫生单位进行督导检查,具体指导各单位的办事公开工作,对办事公开制度执行不力的单位提出了批评。六是深入推进源头上预防腐败工作,在扩大内需的项目建设中,严格执行三项制度;在基本建设中要求建设单位务必有四制,并建立起廉政档案,召开预防职务犯罪座谈会;对党组成员和一把手不定期谈话,交换意见,提醒大家在工作中注意抓好自身的廉洁自律;对新任干部进行廉政谈话;加大对小金库和清理和查处力度;加强对专项资金使用的监督管理,严禁挪用专项资金。七是做好群众来信来访,严肃查处违纪违规案件。

  四、做好廉洁自律工作

  本年度,本人认真学习党中央有关廉洁自律的规定,自觉理解上级党组织和群众的监督,工作和生活中严格按照党章的规定要求自己。不贪污腐败,不耍特权,不赌博,不犯生活作风错误,谨慎交友。多下基层搞调查研究,走群众路线,遇事多请示,多和群众商量,广泛征求意见。团结同志共同工作,为六盘水市的卫生工作尽了一份微薄的力量。

  一年来,我市卫生系统党风廉政建设、纠风工作和执行党风廉政建设职责制取得了较好的成绩,在迎接省卫生厅党风廉政建设职责制考核检查时对我市卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作给予了高度评价。在看到取得成绩的同时,我也清醒的意识到,自己的工作离党和人民的要求还相差很远。党风廉政建设和行业作风建设工作任务还十分艰巨,工作离市委、市政府的要求还有必须的差距。今后,我必须要认真履行组织协调和监督检查职责,加强个人的廉洁自律。严格按照中央、省、市的部署和要求,继续认真学习贯彻落实《实施纲要》和《工作规划》,切实做好卫生系统惩防体系建设工作,促进卫生系统党风、政风、行风不断提高。

  篇2:

  纪检组长述职报告

  根据局党组分工,本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。2014年以来,在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务,现将一年来履职和廉政状况报告如下:

  一、履行职责方面:服务工作大局,当好参谋助手

  (一)重点稽查,净化税收发展环境

  根据分工,本人负责分管全局税务稽查工作,2014年,监督税务稽查工作的组织实施,根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标,全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件群众会审制度,有效整治税收秩序,促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式,分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会,引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为,强化案源管理,提高选案准确性,加大打击发票违法犯罪活动力度,组织了营利性医疗机构专项发票整治活动,对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查,做好交通运输业税收专项整治后续工作,稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动“成绩突出群众单位”。

  (二)强化管理,提升干部队伍素质

  作为政工、人事、教育、培训的的分管领导,本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设,作为机关党支部书记,全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度,深化落实基层组织建设年各项工作任务,坚决持续和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制,建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式,在全员培训、专项培训的基础上,每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试,促进干部的业务素质提升,共组织岗位考试4次,干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度,完善“滚动式”岗位职责制考核制度,负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施,开展科职干部任职任期考核,用心做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作,有效保障干部职工、协税员的合法权益。

  (三)落实职责,推进党风廉政建设

  作为纪检组长,我认真按照领导干部落实党风廉政建设职责制的要求,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点,用心协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设,负责局风险防控实施办法的组织实施,按照8类31项监控重点,每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用,个性是加强对一级廉政风险点的监督检查,分级别发布风险预警,2014年以来,全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设,畅通网络检举投诉渠道,专人负责,定期收集,限时办理,同时配备监督投诉专用录音电话,实行24小时不间断人工或语音接听,建立网络舆情应对处理机制,定期进行互联网关键词搜索,及时应对、处理网络舆情事件,预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查,具体落实特邀监督员分级联系机制,建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍,全方位发挥社会监督力量。深化作风建设,重点对中央“八项规定”落实状况进行明察暗访,对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进,坚决维护良好的地税形象。

  (四)统筹协调,开展各类建立活动

  作为分管礼貌建立和群团工作的负责人,根据局党组的统一部署,扎实开展各类群众性建立活动。突出地税文化特色,完善“一廊三室”载体,促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设,结合党的十八大精神,开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文化建设,规范级志愿者服务队伍的活动体系,开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”,切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线,完善党员干部直接联系服务群众制度,定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议,组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动,用心走访慰问困难群众。2014年2月,荣获省“礼貌单位”称号

  二、自身建设方面:用心比学赶超,促进自身发展

  (一)塑执税之德

  坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,坚定政治信念,自觉加强党性锻炼,不断提高政治品德。始终持续高昂的工作干劲,不断增强原则性、事业心和职责感,不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识,全面提升职业道德和个人品德水平。

  (二)铸务实之能

  注重学习提高,不断完善自我,自觉学习党章和各级党组织会议精神,不断提升政治理论素养,带头参加业务培训与研讨,着力提升业务专业技术潜质。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念,广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识,发奋挖掘服务发展的综合潜力。

  (三)履岗位之勤

  注意维护群众领导,共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围,用心发挥参谋和助手作用,尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风,增强宗旨意识,深入基层,走进群众,发奋把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律,持续用心的工作态度和事业心,在实践中真正做到勤勤恳恳,对地税事业倾入真情和真心。

  (四)求创业之绩

  谨记工作职责,持续一切从实际出发的求真作风,持续一切为发展服务的务实态度,开拓思维,开动脑筋,将分管各项工作置于地税事业发展大局,协助“一把手”促进思想政治、组织人事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。

  (五)守作风之廉

  牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,认真落实各项廉政制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀,自觉理解党组织和广大干部群众的监督,在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象,以实际行动为广大干部职工作出表率。

  然而,在看到成绩与进步的同时,我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足,主要表此刻:一是学习的系统性和针对性不强,将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够,调查研究的深度和力度有待改善。三是宣传报道的力度和效果不大,很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强,在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。

  针对上述问题,我在今后工作中将发奋克服不足,以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态,团结全局干部职工发奋为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。

  篇3:

  纪检组长述职报告

  根据党组分工,2014年我分管办公室、纪检监察、机关党委和工会工作。一年来,在局党组的正确领导和机关同志的大力支持下,我立足本职,扎实工作,严格自律,较好完成了年度工作目标。现将一年来的学习、履职和廉政状况报告如下:

  一、认真学习,不断提高自身素质

  岗位职务的新变化,给我提出了新的任务、新的要求、新的课题。为此,我十分注重加强学习,把学习作为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。

  1。学理论。2014年,我原原本本地学习了党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入领会新时期党的路线方针政策、理论导向等,提高思想认识,坚定政治态度,提高理论水平。

  2。学业务。以“小学生”的态度系统学习办公室、纪检监察、党建和工会等业务知识,掌握各项分管工作的理念、方法和规律,把学习成果转化为推动工作发展的潜质。

  3。搞好结合。把学习与服务手段相结合,与提升自身潜质、改善工作作风相结合,坚持在学中干、干中学,注重在实际工作中不断提升协调服务潜质、创新创造、执行拓展、宣传动员等综合潜质,注重处理好日常与重点、承上与启下、干事与思考、亲为与放手的关联。

  二、履行职责,用心做好各项工作

  走上领导岗位后,我迅速调整主角,进入状态,了解熟悉工作,实现主角转换,与相关分管部门的同志一道,高标准完成各项工作任务。

  (一)办公室工作

  1。抓服务提升水平。办公室的主要任务就是为领导服务、为机关服务、为基层和群众服务。因此,我要求办公室的同志要倡树服务至上的理念,自己带头垂范,尽力搞好“三服务”,用心向领导谏言献策,为群众排忧解难。

  2。抓协调创造环境。协调出效率,协调促发展。工作中,注重做到“对上用心沟通联系,主动请示汇报;对下发挥传帮带作用,推功揽过,注意培养;对外搞好沟通协调,争取支持配合;对内站位全局,保证政令畅通”。重点加强与市委市政府办公室、省局、市纪委廉自办、优化办、市直工委、工会等对口单位的联系沟通,创造有利工作条件和环境。

  3。抓宣传树立形象。坚持以高质量的信息线索为突破口,亲自给办公室人员出题目、压担子,高标准上报信息,全年累计编发信息稿件330多条(篇);同时,还加强与新闻媒体合作,加大宣传报道力度,新闻媒体及相关部门刊播采用220多条(次),播放公益广告165期,悬挂横幅240余条,制作公交站牌宣传栏50块,张贴海报800多张,发放科普宣传资料12000余册(份),以强大的舆论声势宣传推介了全市的食品药品监管工作。

  4。抓文秘规范运作。从文件的起草、审核到印发,都严字当头,严把办文程序关、格式关、文字关和政策关,确保公文质量,全年制作公文180份,收发文件1700多份,运转及时无差错,起到以文辅政作用。同时,全年40多项活动、接待和会务保障中,无论规模大小、规格高低,都要求做到前期充分准备、中期精心组织、后期认真总结,确保不出纰漏。

  5。抓督办提高效率。针对年初签订的目标职责书及各部门承担的民生实事、推荐提案办理工作进展状况,带领相关人员定期进行督查督办,跟踪问效,保证按时完成,杜绝拖拉、推诿、瞒报、误报、漏报现象发生。

  6。抓招商促进发展。在李局长的带领下,深挖招商信息,用心走访客商,全力以赴招商,促进经济发展。全市共签约6个项目,总投资额近25亿元。其中,投资1。5亿元的中西药业中药饮片生产项目已进入设备安装调试阶段,投资10亿元的高旗生物果蔬饮料项目、投资1。2亿元的万泽生物科技和投资8000万元的国药集团医药仓储运输项目已经开工建设,投资10亿元的光电科普瑞LED项目和投资1。2亿元的旭禾药业中药饮片生产项目已完成选址,计划2014年初开工。招商引资工作的突出成绩,得到栗社臣副市长的批示表彰。

  7。抓建立服务大局。围绕全市国家卫生城市建立和礼貌素质提升工程,对全系统干部职工进行广泛动员,增强职责意识,提高参与度,相继组织开展了“礼貌出行劝导”、“创卫知识问答”、“礼貌餐桌行动”、“党员进社区”、驻村结对帮扶、秸秆禁烧、“道德讲堂进机关”、“爱我家园有奖竞赛”、“健康教育讲座”、“环境卫生评比”、“清理家庭药箱”、美德家庭评选、爱心慈善捐款、群众无偿献血等14项68次志愿服务活动,进一步美化了办公环境,规范了举止行为,培养了道德情操。先后筹集善款4万余元、救助困难家庭3户,30多名干部职工受到有关部门的表彰,全市食药监系统6支志愿服务队、近百名青年志愿者,活跃在各个领域,弘扬传播社会正能量,推动建立工作实现常态化发展。

  8。抓统筹全面推进。综治、维稳、保密、整规、统计、节能减排、后勤保障、车辆管理、安全保卫等各项工作均正常开展,可圈可点,有效服务了全局整体工作。

  (二)纪检监察工作

  1。严格落实党风廉政建设职责制。一是及时调整了党风廉政建设领导小组和职责分工,构成“一把手负总责,主管领导具体抓,纪检监管组织协调,各部门各负其责”的良好局面;二是出台了《纪检监察工作要点》和《企业服务年活动方案》,明确了全年纪检监察工作重点和目标,层层签订了《2014年度党风廉政建设目标职责书》,把“一岗双责”纳入年度目标考核体系,切实做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作同部署、同督导、同考核。

  2。源头预防腐败现象发生。一是组织开展了“廉政承诺”活动,做到全员参与、科学定诺、公开示诺、扎实践诺、社会监督;二是在全市系统开展“以廉政文化进机关”为主题的廉政征文评选活动,评出一、二、三等奖,集中展示良好廉政文化环境;三是加大廉政教育,组织干部职工赴廉政教育基地参观学习,观看警示教育片,开展正反两方面典型教育,做到警钟长鸣;四是开展“家庭助廉”活动,对全体职工家属提出“以廉保家”的期望和要求,把广大干部职工的大后方打造成坚不可摧的堡垒;五是制定完善《重大事情报告制度》、《过错职责追究制度》、《首问负责制制度》、《办事限时办结制度》,坚持用制度管人、管权、管事。六是加强执法监督,对安监科、流通科开展的GMP、GSP认证行为进行全过程监督,对食品监督支队、药品稽查大队作出的处罚行为进行“一看二查三访”,杜绝违规操作;七是加强三公四费管理,严格经费支出,理财小组对财务支出状况一月一公开,一季一审查,遏制贪污腐败现象发生。

  3。深入开展主题教育实践活动。一是用心响应中央“八项”规定,大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,推进节约型机关建设,经费支出总额较去年下降了19。3%以上,办公用房清理整顿工作也按上级要求如期完成;二是强化对“双整双促双承诺”、“廉政制度建设年”、“企业服务年”等主题实践活动的督查监察暗访力度,不断加强干部职工作风建设,提升服务质量,先后深入监管相对人和社会公众进行知情评议,发放调查问卷300份,征求意见推荐21条,对个别机关干部中存在的“四风”等突出问题进行了认真清理和严肃处理,保证了市局党组重大决策部署和各项工作措施的有效落实,为涉企科室评议取得好名次奠定坚实基础。

  4。广泛开展社会舆论监督。一是在市电视台和市广播电台先后举办了2期百姓问政活动和4期981热线活动,围绕群众关心的热点问题,现场给予解答;二是在行政服务大厅设立办事窗口,公开审批流程、办结时刻、举报电话等事项,为市民或企业带给“一站式”便捷服务;三是开通食品药品监管政务微博,构建沟通交流互动平台,宣传食品药品监管工作动态,弘扬廉政文化精神,理解公众监督。

  (三)机关党建工作

  2014年,机关党建工作以“两创一争”活动为载体,以庆祝党的92周年系列主题活动为契机,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和机关党员的模范带头作用,推动机关党建工作的科学化水平不断提高,为加快推进科学监管带给了坚强思想政治保证。一是组织开展了“党员公开承诺”活动。机关全体党员确定了贴近实际、切实可行的承诺事项,增强了党员干部深入实践科学发展观的自觉性和主动性;二是制定安排了党组中心组学习计划,确定了学习时刻、学习资料和主讲人员;三是指导完成了机关各支部的换届选举工作,同时,根据机关干部变动状况,对各支部的党员进行了调整;四是组织实施了“万名党员进课堂”和“党员进社区”活动,大力营造全体党员重视学习、崇尚学习的良好氛围,主动走进群众倾听意愿,排查化解矛盾纠纷;五是对涌现出的22名优秀共产党员进行了表彰,新发展2名入党用心分子,新转正2名正式党员;六是用心组织筹备参加市直机关“沙澧之夏”音乐文化周活动,并荣获二等奖。

  (四)工会工作

  2014年,机关工会工作在市工会的指导下,在市局党组的关心支持下,充分发挥工会组织“职工之家”作用,开展了系列有声有色的活动。一是丰富职工文化生活,用心参加市里组织职工户外会、“爱我家园”有奖知识竞赛、女工健康知识竞赛,分别荣获优秀组织奖、二等奖和优秀奖,组织开展了婚姻和谐家庭及教子有方家庭评选等各项活动,胡银柱同志和李旭同志分别被评为婚姻和谐家庭和教子有方家庭。二是关心职工家庭生活,凡职工的父母、子女生病住院或病故的,工会每次都会组织人员看望慰问,给予精神慰藉;缝年过节,都会组织人员慰问拜望离退休老同志。三是热心社会公益事业。相继组织开展了“慈善一日捐”、“妇女儿童爱心捐赠”、“救助困难职工捐赠”等慈善捐款活动,共筹集善款4万余元。

  三、廉洁自律,改善工作作风

  1。严格自律。认真履行“一岗双责”,坚决执行中央八项规定和廉政准则,自觉践行廉政承诺,没有发生任何收受现金、有价证券、支付凭证等违反有关廉政准则规定的问题;同时管好身边人、身边事,重点管好自己的亲属和分管的科室,严禁打着自己的旗号从事违规违纪行为。

  2。改善作风。发扬求真务实的工作作风和勤奋敬业的工作态度,以实为干,以干立足,言行一致,带头厉行节约、反对铺张浪费,不搞形式,树立药监干部团结协作、干事创业、干部素质高、对外形象好的书面。

  总结反思一年来的工作,虽然取得了必须成绩,但也存在一些问题:如工作中有时急躁,工作方法有时欠妥当,发挥同志们的用心性不够,理论知识和业务知识不能适应新形势新岗位的需要,自身素质急需进一步提高等等。2014年,决心在局党组和省局监察室的领导下,加强学习,提高水平,履职尽责,发奋完成所分管的各项工作。

  篇4:

  纪检组长述职报告

  纪检组长述职报告

  今年以来,在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下,认真履职,勇于担当,切实履行纪检组长的职责,紧紧围绕全市工作大局和人口计生工作实际,用心适应纪检监察工作新形势新任务,以抓好制度、职责、监督等工作为重点,进一步强化防控、检查、自律等环节,扎实推进惩防体系建设,为全市人口计生工作又好又快发展带给了坚强的纪律保障。现将一年来的履职状况报告如下:

  一、履职尽责,恪尽职守,扎实做好纪检监察工作

  (一)深入推进惩防体系建设

  一是进一步加强廉政风险防控管理

  及时制定下发了《德阳市人口和计划生育关于进一步推进廉政风险防控管理工作的通知》,紧密结合工作实际,抓住重要岗位环节和主要职能,采取自己找、群众帮、领导点、组织审的方式,经过自上而下和自下而上三轮反复全方位多角度的查找,共查找出廉政风险点22个,其中A级风险9个,B级风险7个,C级风险6个,实现了风险防控全覆盖,从源头上有效遏制了腐败问题的发生。按照市纪委部署,严格按照要求建立干部廉政档案及预警系统,并安排专人负责操作,确保系统正常运行。

  二是进一步加强人口计生风险防控

  按照省、市的统一部署,结合人口计生系统自身实际,着力建设行政权力依法规范公开运行平台,抓紧推进行政权力事项清理录入,认真开展行政权力风险防控梳理,精心做好行政权力网上运行准备。针对班子、干部职工在“三重一大”以及在出生人口统计和目标职责制检查考核,计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认,再生育审批,社会抚养费征收,病残儿鉴定,避孕药具发放,计划生育管理和技术服务,以及办理一孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等方面查出的风险点,在往年已有制度的基础上又重新修订完善了《重大事项议事报告制度》、《党组工作制度》、《财务管理办法》等8项制度,进一步健全了廉政防控机制。按照《四川省纪检监察机关重大节假日廉政消息提醒制度(试行)》的通知要求,明确职责人员,落实保障措施,用心做好信息发布工作。

  三是建立具有人口计生特色的惩防体系框架

  按照构建惩治和预防腐败体系基本框架要求,围绕人口计生工作中心任务和反腐倡廉工作重点,大力构建“反腐倡廉宣传教育、权力运行监控、源头治理预防、群众利益维护和查处腐败惩戒”五大工作重点体系,并将之分解细化到各科室和直属单位,要求各单位各部门严格落实工作职责,严格按章办事,防止违纪问题发生。

  (二)认真落实党风廉政建设职责制

  一是职责落实到位

  委党组制发了《德阳市人口计生委2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和要求,并逐项进行了分工,职责到人。委党组书记代表市人口计生委与各县(市、区)人口计生局、委直属单位签订了《2013年度党风廉政建设和反腐败工作目标职责书》,并将工作落实状况纳入年底的目标考核,实现了一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

  二是教育监督并重

  纪检组及时召开廉政建设专题学习会,传达学习中、省、市有关党风廉政建设的文件精神,确保把思想认识统一到纪委的工作要求上来。召开干部职工会,认真学习党风廉政建设职责制的有关规定,使广大干部职工对廉政规定人尽皆知。对照《廉政准则》进行自查与整改,针对存在的突出问题制定个人整改计划,制定整改措施。促进整改取得实实在在的效果。纪检组对委选拔任用干部严格把关,选拔任用干部均严格按照选拔程序进行,选用干部工作得到全体干部职工的一致认可。纪检组对新任职干部均进行了廉洁谈话

  三是施行阳光计生

  在政务公开方面,市人口计生委制定下发了《阳光计生行动工作规范》,统一规范了市、县(市、区)、乡(镇、街)、村(社区)四级政务公开的资料和形式,在全市已基本完成了四级政务的公开。在系统内开展评议活动,组织问卷调查。从调查状况来看,群众对计划生育工作总的满意率逐年提高,得到了育龄群众的充分肯定。透过完善行风热线制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、舆论监督制度等四项制度,构成了全面理解群众监督和舆论监督的长效机制。我市“阳光计生行动”得到了省人口计生委的高度肯定。广汉市今年成功建立全省“阳光计生行动”示范单位。

  (三)广泛开展“中国梦”和“走建惠”主题活动

  深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动和万名干部“走基层、建台账、惠民生”主题活动。活动注重与机构改革和人口计生工作转型实际相结合,与各级人口计生基层工作服务中存在的薄弱环节相结合,坚持做到走进“四个基层”:1、走进人口计生基层。2、走进试点乡镇基层。3、走进“挂包帮”基层。4、走进育龄群众基层。透过“三进”(进村(社区)、进困难企业、进困难家庭)、“三问”(问政于民、问需于民、问计于民)、“三送”(送政策、送服务、送温暖)、“三学”(向基层干部学习、向人民群众学习、向实践学习)更好地服务基层服务群众。建立了“民生、困难群众、稳定工作”三本台帐和“帮扶工作、业务工作”两本台帐。紧紧围绕稳定低生育水平、人口性别比逐步回落、民生工程全面完成,行业公共服务潜质和依法行政潜质明显提升等工作目标,以活动促业务工作上新台阶。

  (四)认真组织开展纪检监察系统各项活动

  按照市纪委、市监察局的统一部署,扎实开展“纪委书记下基层活动,以密切党群、干群血肉关联为重点,在对我市人口计生工作进行调研的基础上,重点走访了中江县黄鹿镇,了解当地人口计生政策的落实状况和村民的生活状况,帮忙他们解决实际困难。同时,向当地的干部群众宣传党的十八大、省第十次党代会和市第七次党代会精神,讲解党中央反腐倡廉的决心和各项廉政规定。用心组织对各县(市、区)计生局反腐倡廉工作作风督察检查,对发现的问题及时督促整改。根据市纪委要求,深入开展廉政教育大讲堂”活动,透过邀请专家讲座,委领导亲自讲廉政课、班子成员进行专题讲座以及开展现场教育等形式,深入宣讲反腐倡廉形势、反腐倡廉法规制度、深入剖析典型案例,大力加强对广大党员干部的理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育,培育清正廉洁的价值观和执政理念。透过活动开展,营造了风清气正的廉洁从政环境。按照市纪委的部署,认真开展纪检监察干部清退会员卡活动,我委纪检干部未存在有持卡现象

  (五)继续深入推进“作风转变年”和“三项建设”活动

  继续深入开展“作风转变年活动”,大力实施“23444”作风建设工程,认真落实“三大要求四项务必”,建立健全工作运行机制,公开办事流程,推进政风行风建设;广泛组织干部职工开展“应对面做好事”活动,深入推进“挂、包、帮”活动开展,扎实做好直接联系服务群众工作,委机关和我个人均联系了服务村(社)和困难群众,并多次走访慰问,密切了同人民群众的联系。按照市纪委的统一部署,委纪检监察系统认真组织开展“潜质素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动,透过活动开展,纪检监察干部的潜质素质和思想作风得到了进一步提高和转变。

  (六)加强监督管理,确保廉洁从政

  一是坚决纠正不正之风

  以清理乱收费和各种摊派为重点,坚决纠正加重群众负担的不正之风。进一步减少人口计生行政审批事项、简化审批环节,坚决纠正面向群众的乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派行为;以清理规范庆典、研讨会(论坛)活动为重点,坚决纠正铺张浪费、加重基层负担的不正之风。同时,明确部门财务业务的职责分工和程序,管钱、管物、管财人员进行相互制约,保证资产的安全、完整,杜绝产生“小金库”的隐患。

  二是切实加强监督检查

  一是加强对人口和计划生育事业费运行的检查监督。组织协调有关科室,重点强化对全市计划生育药具经费使用和免费发放避孕药具的检查和监督;加强对实施农村部分计划生育家庭奖励扶助费、个性扶助、0-6岁儿童平安保险,独生子女父母奖励费等状况的监督检查,确保了资金及时足额发放给贴合条件的群众。二是加强对违法违纪案件的处理和移送,做到了应报尽报。建立联动工作机制,透过互通信息制度、督查制度,推动查处工作。

  三是严格遵守中央“八项规定”等廉洁从政规定

  督促机关干部,个性是领导干部,自觉把贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定及《廉洁从政准则》与个人思想实际和党风廉政建设以及人口计生业务工作结合起来,认真对照检查。我个人结合思想和工作的实际,进行了认真对照检查:没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有索取、理解、占用管理和服务对象财物,没有理解可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排,没有在公务活动中理解礼金和各种有价证券、支付凭证;没有私自从事营利性活动,没有经商、办企业,没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私,没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用,没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人,没有用公款旅游或者变相公款旅游,没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关联,没有虚报工作业绩,没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风,对需要落

  实和解决的问题,认真负责,不推诿,不拖拉,不懈怠,做到工作有部署就有落实,有安排就有推进。

  四是认真学习政治理论和业务知识

  坚持理论学习,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和省、市党代会精神,注重理论联系实际,并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作,不断提高领导和驾驭新时期纪检监察和人口计生工作的潜质和水平;发奋钻研纪检监察工作知识,有重点、有针对性地学习人口计生工作业务知识,提高了业务知识水平,增强了业务工作潜质;系统学习现代科技知识、经济知识、管理知识等,发奋优化自己的知识结构,知识面和知识结构得到了进一步拓展和更新。今年5月份参加市委组织部在北京大学举办的县级领导干部统筹城乡与区域发展专题研修班,透过学习,进一步提高了个人驾驭工作的的潜质。

  二、爱岗敬业,服从安排,认真抓好分管各项工作

  委党组安排我分管办公室,联系指导所和药管站,具体负责党务和信访稳定工作。按照党建工作要求,大力加强基层党组织建设,进一步强化党员干部的党性修养,今年新成立指导所党支部,发展新党员2名,基层组织建设进一步加强;注重办公室的业务建设,透过抓办会、办文和统筹协调等工作,促进了办公室办公总体水平的提高;高度重视信访稳定工作,严格落实信访职责制,认真组织信访案件排查和调处工作,今年共接待信访4起6人次,针对信访群众反映的计生政策、社会抚养费征收、病残儿鉴定、两奖扶助等问题,认真组织调查核实,用心予以办结,有效化解了矛盾纠纷,确保了本系统的稳定。

  三、存在的不足及今后打算和发奋方向

  虽然工作取得了必须成绩,但与上级的要求和群众的期许还存在必须的差距,主要有以下几个方面:一是学习党的十八大、十八届三中全会和省第十次党代会和市第七次党代会精神在深度和精度上还不够,把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务潜质上还有待进一步提高;三是对于人口计生工作业务知识掌握得还不够全不够广;四是有时忙于事务,深入一线指导基层工作不够多,工作还有不到位的地方。

  针对这些问题,我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和省、市党代会精神,深刻领会和把握精神实质,科学制定和谋划今后的工作;二是按照上级的部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动,透过活动,强化个人素质,推进委机关纪检监察工作;三是不断加强纪检监察和人口计生工作业务知识学习,进一步提高个人的知识水平和业务潜质;四是真抓实干,敢为人先,推动纪检监察工作更好地服务、保障和监督人口计生中心工作。

  篇5:

  纪检组长述职报告

  尊敬的市局领导、县局领导:

  同志们好!我叫XXX,任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下:

  一年来,在市局、县局党组的正确领导下,在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮忙下,个性是在以局长为首的局党组成员的大力支持下,深入学习党的十八届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,贯彻落实******总书记在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神,个性是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神,和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中,我不断发奋从提高自己的政治理论修养入手,有效提升了自身政治素养和党性修养,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

  下方将一年来我分管的监察、稽查工作状况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报,恳请大家提出意见和推荐。

  一、监察工作方面

  一年来,我带头自觉遵守《廉政准则》,认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设职责制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成上级下达的各项工作任务。

  (一)工作实绩:

  1。着力抓好党风廉政建设目标职责制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长,各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组,统一指挥和组织协调,严格党风廉政建设职责分解,建立分级职责体系,构成一级抓一级,一级对一级负责的领导职责体系和落实机制,并按时刻、按要求细化到了单位、部门和个人。

  2。坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上,党组一把手与各部门签订《廉洁自律职责书》,坚持“一岗两责”、互相监督、职责连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。

  3。加强廉政教育,抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念,消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事,教育身边的人,认识****的危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账,实现廉政关口前移,规避廉政风险。

  4。着力加强作风建设,严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署,我们采取了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”,半年进行一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,认真学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

  5。加强了内控机制建设。认真梳理权力事项,明确工作规程,编制**国税《岗位风险手册》,发奋排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对服务窗口单位进行督察,从而明确了权力、职责和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。

  6。规范税收执法,定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政管理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建设,防止和纠正国税干部执法行为的随意性,加强管理,提高税务干部整体素质和执法水平,我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察,涉及税收入库状况、税务稽查行为等多个环节和过程。

  7、不断创新教育形式,构成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,我们按照市局要求,开展了学习《廉政准则》主题教育活动,并开展自查自纠,针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召,在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求用心推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,用心创新廉政教育形式,构成了学廉、倡廉的良好氛围。

  8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力量,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。

  (二)存在问题:

  作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时,倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

  二、稽查工作方面

  一年来,我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下,认真贯彻市局稽查工作会议精神,以继续深入整顿和规范税收秩序为主线,以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点,充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用,转变工作作风,狠抓队伍建设,加大稽查力度,提高稽查质量,为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

  (一)工作实绩:

  1、加大稽查执法力度,案件查处工作成效显着。今年以来,我们坚持以法治税为指针,认真贯彻市局稽查工作会议精神,全力办案,重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底,检查纳税户35户,其中已查结10户,无问题户0户,查补税款739万元,加收滞纳金30万元,罚款47万元,占全年任务1100万元的74%,到达了省、市局要求的标准。

  2、规范管理,完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上,紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心,结合实际,用心探索,完善稽查各环节运行的监督管理制度,服务水平得到了较大提高。我们将企业基本状况、税务检查状况、企业分类评价、信誉等级等各项基本资料,按照税源状况、经营状况和纳税状况进行分类,然后根据分类状况确定全年的稽查户计划,有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

  4、多举并措强化服务,塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务,在服务中执法,具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查推荐书制度落实,并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后,我们针对每个纳税人的生产经营状况,向纳税人带给一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收推荐,较好地融洽了征纳关联。

  (二)存在问题:

  回顾一年多的工作,我感到虽然自己尽了最大发奋,也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层建设工作布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮忙少。

  三、一年工作心得体会

  如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务,我感到主要归功于班子中其他成员的帮忙和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结,只要是班子分工的事,配合大家一齐工作,就尽力去做好,构成密切合作,优势互补,共同发奋的局面。

  四、今后打算

  在今后的工作中,我将注意克服存在的问题和不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的领导水平和工作潜质,以今年的作风纪律整顿为契机,进行自我修复、自我完善、自我提高,到达了修正缺点、增强党性的目的,逐步打开了工作思路,进一步增强了自己的工作职责心和全局观念。

  在纪检组长的岗位上,进一步摆正工作位置,坚持以身作则、率先垂范,做勤政廉洁的带头人,做党的忠诚卫士,全力维护和巩固班子群众的核心地位。自觉尊重和服从正职,遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量,注重加强班子团结,发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定,坚决执行、狠抓落实。

  在发挥纪检监察的监督职能的同时,用心向“一把手”献计献策,严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权,到位不越位,参谋不“参胡”,极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关联,取得大家对自己的信任和支持,大是大非问题上既讲原则,又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上,都能够既互通有无,又调剂余缺,用心配合,谦和礼让。

  一年来,我始终持续“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净),透过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作,切实以自己的言行,带动和影响身边的人,把各项工作做的更好。

  篇6:

  纪检组长述职报告

  各位领导、同志们:

  2014年,按照党组分工,我分管纪检监察、机关党委、法规科和工商干校工作,协助局长抓人事教育科工作。在省、市局党组的正确领导下,我较好地完成了分管工作,在此,向领导和同志们做以汇报。

  一、靠前指挥,认真完成好分管工作

  我所分管的内设科室综合性工作多,处理外界关联多,新任职的科长多,因此,在一年的工作中,我力争做到领好路、把好关,靠前指挥。今年举办了“让人民满意”活动和“七。一”2次表彰会、庆“三。八”和庆“八。一”2次座谈会、机关建设和法制工作3次现场会、参加了篮球和乒乓球2次比赛,全年大型活动共10余次,在每次在组织、筹备过程中,我都和主办科室的同志一道落实每一个细节,确保不出纰漏;为抓好行风建设,我和监察室的同志一齐深入基层单位和业户当中,搞暗访、搞测评,检查了全市一半以上的基层分局(所),走访工商企业、个体工商户400余户,加大了督促、推动的力度;在《工商行政管理规范》、《党建工作规范》以及《干部培训大纲》的制定过程中,我和几个科室的同志共同研究,定题目、定资料,力争做到全面、完善。

  二、创新求实,探索分管工作的新路数

  内设科室的工作务必与上级的、与全局的工作重心相适应,不断创新方式方法,以适应形势的发展变化,求得更好的工作效果。今年,按照上级要求,我们重点在建设良好的经济发展环境方面研究推出了一些新举措,主要表此刻社会监督和法制监督两个方面。在社会监督方面,实行了“便民服务监督联系卡”制度,透过年检办照窗口向企业和业户发放便民服务监督联系卡8000张,便于群众反映问题、解决问题,扩大了社会监督范围。同时,在全市率先创新社会监督形式,从原有的社会监督员中选聘了16名行风督察员,赋予了3项特殊权力,包括对工商人员公务活动的监督权;对发现的违纪人员有暂停职务的推荐权;对正在实施的违纪行为有当场责令停止和限期整改权等,提升了社会监督的力度。在内部法制监督方面,探索实行了“首席办案员”制度,增强了基层办案人员的法律职责意识,提高了执法办案的准确性和用心性,到目前,没有一齐软环境方面的投诉举报案件和行政败诉案件。

  三、精益求精,推动分管工作上水平

  一年来,我以“高标准、重实效、站排头”为工作目标,在局党组的支持和帮忙和同志们的发奋下,分管的工作得以顺利完成,在一些方面有成果、有位次。在“持续共产党员先进性”教育活动中,在省委的阶段检查中代表××市进行了汇报,受到省委的高度赞扬。另外,还在××市说了经验;在机关和精神礼貌建设方面,市直机关党工委在我局召开了建立学习型机关现场会;在法制工作方面,我局代表全市行政执法机关迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核验收和依法行政验收,××市在我局召开了全市“四五”普法总结验收工作现场会;在基层工作方面,全系统又有41个基层分局(所)透过了省局的达标验收,达标率到达了100%。

  四、自强自律,不断提高自身素质

  一年里,我在完成繁杂工作的同时,注重提高自己的业务潜质,我准备了有关书籍,学习自己所急需的政策、法规和业务知识,在研究工作、查处案件过程中,认真听取并尊重同志们提出的意见推荐,做到集思广益,把工作安排得细致周密。在履行职责过程中,我不敢有丝毫懈怠,千方百计地把工作落到实处。

  在工作和生活中,我不断强化廉洁意识,从严要求自己。把权力看成一种职责,时刻持续清醒的头脑,持续艰苦朴素的本色,抛却私利和私情,树立正确的人生观、地位观、权利观,在政治上持续坚定,工作上勤奋务实,生活上严于律己,作风上艰苦朴素,做到了秉公办事,廉洁从政,没有发生违反廉洁自律规定的行为。

  在总结成绩的同时,我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望,按高标准的要求还有必须差距,在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有差距,队伍管理还不够严格,这些有待于我在今后工作中认真加以改善和提高。

  以上报告,请评议。

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